与九宸微共筑RISC-V AI MCU芯片创新未来
芯片的突破，源于每一位追光者的深耕。九宸微电子（杭州）有限公司始终相信，人才是技术创新的核心引擎。
我们以开放的平台、完善的成长体系与人性化福利，为每一位芯尖人才搭建施展才华的舞台，邀你携手探索芯片领域的无限可能。
• 技术通道：初级工程师 → 中级工程师 → 高级工程师 → 技术专家 → 首席科学家
• 管理通道：项目骨干 → 项目经理 → 部门经理 → 技术总监 → 高管团队
双通道自由切换，打破“唯管理论”的晋升壁垒，让技术大牛也能拥有与价值匹配的职业高度。
我们为员工打造 “双通道、全周期” 成长体系，助力技术人才深耕专业、管理人才赋能团队，让每一份努力都能收获清晰的成长回报。
• 新人启航计划：一对一导师带教，结合芯片设计、工艺量产等核心业务场景，助力新人3个月内快速融入团队、独立承担任务。
• 技术深耕计划：定期组织SOC架构、低功耗设计、芯片验证等专项培训；支持员工参与行业顶尖技术峰会、学术交流，紧跟全球芯片技术前沿。
• 项目实战历练：以千万级出货量的量产项目为练兵场，让员工深度参与从芯片架构设计、流片测试到量产交付的全流程，在实战中积累硬核经验。
1. 基础保障福利
• 入职即缴纳五险一金。
• 享受带薪年假、法定节假日。
2. 贴心生活福利
• 定期组织团建活动、年度健康体检，关注员工身心健康。
3. 专属激励福利
• 设立 年终奖、项目奖金、专利奖金、创新贡献奖 等多重激励，上不封顶，让价值创造者共享发展红利。
• 核心员工可参与股权激励计划，与公司结成利益共同体，携手共赢未来。
敢于挑战、乐于协作，愿与团队并肩攻克技术难关，推动国产芯片的规模化量产。
怀揣对芯片技术的热爱，认同公司的创新价值
具备扎实的电子信息、微电子、计算机等专业知识，拥有芯片设计、验证、量产相关经验者优先；
芯之所向，素履以往
九宸微电子，期待你的加入！
简历投递邮箱：hr@nstar-chip.com
联系电话：+86 19157937969
